OPQ | Talent en impact
36
post-template-default,single,single-post,postid-36,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-10.0,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12,vc_responsive

Talent en impact

Mens tot mens

Ik sta met mijn CEO voor een zaal met zo’n 150 medewerkers en zij zijn boos. En ik begrijp dat. We doen iets zeer onconventioneels. We starten namelijk een discussie over salaris en toekomstperspectief. Het is al een paar jaar geleden, maar ik voel het nog steeds.

Lees meer …